SCALE UP es un proyecto cuyo objetivo es ayudar a jóvenes estudiantes y licenciados a desarrollar competencias útiles para mejorar su empleabilidad. Durante los 18 meses que duró el proyecto, los socios investigaron las competencias más demandadas y crearon actividades de formación en línea y manuales para compartir con su grupo destinatario. Los socios identificaron cuatro competencias: pensamiento crítico, inteligencia emocional, liderazgo y competencias digitales.

El 29 de abril de 2024, los socios organizaron un acto de formación presencial con 28 jóvenes. El objetivo del evento era organizar actividades y juegos que pudieran ayudar a los participantes a desarrollar una de las cuatro habilidades. Tras una actividad inicial para romper el hielo y una presentación de Vicente Ferrero, los participantes se dividieron en cuatro grupos, cada uno centrado en una de las habilidades. Un miembro de cada pareja dirigió la actividad correspondiente al módulo que habían redactado previamente.
Las actividades iban desde juegos desarrollados para aumentar la capacidad de pensamiento crítico hasta debates. Por ejemplo, la actividad desarrollada por Developia versaba sobre la inteligencia emocional, definida como “la capacidad de percibir, interpretar, demostrar, controlar, evaluar y utilizar las emociones para comunicarse y relacionarse con los demás de forma eficaz y constructiva” (Cherry, 2023). Naomi Nervo, la gestora de proyectos responsable de SCALE UP, organizó dos actividades para entrenar la inteligencia emocional: primero, los participantes tomaron parte en un debate sobre el lavado verde; después, jugaron a un juego en el que cada persona tenía que dirigirse a los demás en función de una etiqueta que sólo los demás podían ver.

El objetivo común era presentar a los participantes formas interactivas y divertidas de mejorar sus habilidades interpersonales. Las cuatro habilidades -pensamiento crítico, inteligencia emocional, liderazgo y habilidades digitales- no sólo son útiles para su vida profesional, sino también para su vida personal.
Tras el acto, los socios participaron en una reunión para debatir los futuros pasos del proyecto y decidir qué había que hacer para finalizarlo a tiempo y alcanzar los objetivos fijados. La reunión fue una ocasión para crear una estrategia para los próximos dos meses con el fin de alcanzar los objetivos establecidos del proyecto antes de su conclusión.

En general, el acto final y la siguiente reunión de socios marcaron los últimos momentos de un proyecto que trabajó para mejorar las oportunidades de empleabilidad de los jóvenes.

La Fundación Developia se complace en anunciar la nueva colaboración para el proyecto XS-Ability. El proyecto estará dirigido por COMMISSARIAT A L’ENERGIE ATOMIQUE ET AUX ÉNERGIES. Esta innovadora iniciativa está llamada a revolucionar el campo del desmantelamiento y la clausura con sus soluciones robóticas de vanguardia, que integran una amplia gama de sensores para hacer frente a los principales retos del sector.

El proyecto XS-Ability está llamado a redefinir el panorama del desmantelamiento nuclear centrándose en la precisión, la eficiencia y la rentabilidad. El proyecto, que reúne a un consorcio de 8 socios de 7 países de la UE, cuenta con una combinación única de conocimientos en instrumentación nuclear, robótica e inteligencia artificial (IA).

El proyecto XS-Ability, que se prevé que alcance ocho resultados clave explotables (KER) en el nivel 7 de preparación tecnológica para 2027, está llamado a ofrecer una serie de avances revolucionarios. Entre ellos figuran el desarrollo de un sistema integral dotado de cartografía radiológica 3D de última generación, la implantación de sistemas de gestión de flotas de robots basados en datos y la creación de vehículos no tripulados para interiores dotados de localización milimétrica, navegación autónoma y capacidades de visión avanzadas.

Además, el proyecto pretende diseñar sensores de medición radiológica resistentes, desplegar algoritmos de toma de decisiones en tiempo real basados en IA y adaptados a escenarios de D&D, mejorar nuestra comprensión del comportamiento robótico en entornos interiores y establecer directrices exhaustivas para los protocolos de recopilación de datos y las mejores prácticas.

Con sus ambiciosos objetivos y su potencial transformador, el proyecto XS-Ability está listo para establecer un nuevo estándar de excelencia en el campo del desmantelamiento nuclear.

Esté atento para recibir más actualizaciones a medida que se desarrolle esta innovadora iniciativa.

El proyecto EST pretende conectar distintos lugares para el enoturismo y la cultura a través de las fronteras, mostrando cómo se hace para los países de la UE. Su objetivo es ayudar a las empresas locales, especialmente a las pequeñas, y aportar nuevas ideas tecnológicas al turismo y la cultura.

Habrá cuatro museos en España y Francia que trabajarán juntos a través de códigos QR, utilizando ideas geniales como una ruta especial para mostrar la interesante historia del vino. La realización de actividades, el trabajo en equipo y la ayuda de empresas tecnológicas ayudarán a construir lo que el proyecto tiene previsto.

Al perseguir estos objetivos, se espera que al final del proyecto los resultados incluyan la creación de museos para mostrar los resultados del proyecto y los vínculos culturales, la creación de una red transfronteriza para las economías locales y la innovación digital, la participación de las comunidades en eventos y actividades, y la finalización de las obras de infraestructura previstas con ayuda de empresas digitales. Estos logros pretenden apoyar el turismo sostenible, impulsar las economías locales y celebrar la rica historia cultural del vino en las regiones del proyecto.

En resumen, el Proyecto EST pretende conectar regiones vinícolas a través de las fronteras, dando ejemplo a los países de la UE. Su objetivo es apoyar a las empresas locales, especialmente a las pequeñas, e introducir innovaciones tecnológicas en el turismo y la cultura. Cuatro museos de España y Francia colaborarán a través de códigos QR, utilizando ideas creativas como una ruta especial para mostrar la fascinante historia del vino. A través de actividades, asociaciones y el apoyo de empresas tecnológicas, el proyecto pretende hacer realidad sus planes, promoviendo el turismo sostenible, impulsando las economías locales y celebrando el patrimonio cultural del vino en las regiones.

Muy pronto publicaremos más información sobre este nuevo proyecto ¡Síguenos en nuestras redes!

En el marco del proyecto europeo Erasmus+ YOU SMILE, el grupo focal primario tuvo lugar el 16 de noviembre en la oficina de la Fundación Developia, coordinadora del proyecto. La sesión, de hora y media de duración, adoptó un formato híbrido, con seis participantes en línea y siete asistentes presenciales, entre ellos expertos de los sectores público y privado de la industria turística y estudiantes. Developia dirigió las actividades del grupo de discusión utilizando la plataforma en línea Mentimeter, que fomentó debates dinámicos.

El proyecto “YOU SMILE” pretende capacitar a personas, educadores y organizaciones menos afortunadas, entre otros, en su búsqueda de microempresas y pequeñas empresas sostenibles y financieramente estables en el ámbito de los servicios de turismo rural. Esta iniciativa consiste en aumentar las capacidades de los jóvenes interesados y de los jóvenes empresarios en prácticas sostenibles, finanzas y espíritu empresarial.

Para dar comienzo a la reunión, el director del proyecto Micol Petrone presentó el proyecto y el programa del grupo de discusión. A continuación, los participantes rompieron el hielo y se presentaron. A continuación tuvo lugar una sesión de debate en la que se pidió a los participantes que respondieran a algunas preguntas sumergiéndose en diferentes escenarios. Los participantes respondieron activamente abriendo un debate sobre las mejores estrategias para que el sector turístico sea más sostenible y atento tanto a la gestión de los residuos como a la conservación del patrimonio cultural y natural local. Una vez finalizado el ejercicio de introducción a la reunión, ésta prosiguió con un debate de lluvia de ideas en el que los participantes compartieron sus experiencias en el sector y los principales retos a los que se enfrentan a la hora de ofrecer sus servicios turísticos. Por último, en la última parte de la reunión se hizo hincapié en recabar datos sobre las aptitudes y conocimientos de los participantes en relación con la sostenibilidad en el sector turístico.

El proyecto pretende establecer cinco “laboratorios vivientes” de servicios turísticos en los países socios para el desarrollo colaborativo de ideas innovadoras en turismo sostenible. Incluye la creación de un curso electrónico con vídeos, contenidos de TikTok y podcasts sobre turismo sostenible, gestión financiera para pequeñas empresas y emprendimiento ecológico en zonas rurales. Un manual guiará el autoaprendizaje basado en los materiales de formación. El proyecto contará con un repositorio de libre acceso para la información del proyecto, llevará a cabo dos sesiones de formación para poner a prueba los materiales y organizará actos de difusión para compartir los resultados con un público más amplio.

El proyecto aborda diversas necesidades. Su objetivo es abordar la falta de educación formal y de concienciación sobre prácticas sostenibles, finanzas y espíritu empresarial, especialmente en los servicios turísticos rurales. Además, las elevadas tasas de desempleo juvenil, especialmente en España, Grecia y Portugal, indican la necesidad de dotar a los jóvenes de aptitudes empleables y oportunidades empresariales para reducir las tasas de desempleo. Por otra parte, en el turismo sostenible, los profesionales necesitan comprender las prácticas sostenibles para minimizar los impactos negativos sobre el medio ambiente y las comunidades. Otra necesidad son los enfoques de aprendizaje innovadores. El proyecto pretende introducir métodos como videocursos, podcasts y laboratorios vivientes para implicar y educar a los jóvenes de forma más eficaz. Por último, el proyecto pretende incluir socialmente a las personas menos afortunadas ofreciéndoles oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Por último, la sesión inaugural del grupo de discusión del proyecto YOU SMILE, dirigida por el Director del proyecto, marcó la pauta de una exploración atractiva y colaborativa de los conceptos del turismo sostenible. El futuro de YOUSMILE es prometedor y los próximos eventos y actividades son dignos de anticipación.

Esté atento a las noticias sobre nuestras próximas actividades.

Nos enorgullece anunciar la aprobación de un nuevo proyecto llamado  Breaking the cycle!

Breaking the cycle pretende interrumpir el ciclo generacional de discriminación educativa de los jóvenes en situación desfavorecida. En concreto, el objetivo son los jóvenes (de 15 a 19 años), procedentes de entornos difíciles, que están dispuestos a abandonar los estudios.

Developia cooperará en el desarrollo de este proyecto con otros socios de Suecia (KC Kompetenscenter Idéburen sektor) y Grecia (I.KORMA y THEODOROS TSANAKAS MARIA KOIMISOGLOU KDVM OE). 

La principal prioridad es promover la ciudadanía activa, el sentido de la iniciativa de los jóvenes y el espíritu empresarial de los jóvenes, incluido el espíritu empresarial social. Todos los socios están especializados en estos campos y utilizarán su amplia experiencia para promover actividades atractivas a través de una educación no formal y un enfoque centrado en el alumno. Cinco adolescentes de cada país socio y al menos diez educadores de adultos tendrán la oportunidad de participar activamente en el proyecto, sin olvidar que también los organismos gubernamentales y los servicios sociales estarán implicados t durante el ciclo de vida del proyecto. 

Para alcanzar estos objetivos, se espera que, al final del proyecto, los educadores hayan adquirido más competencias en el ámbito de la educación no formal, y que el nivel de abandono escolar disminuya entre los estudiantes gracias a su participación en las iniciativas propuestas y a la promoción de un entorno seguro en el que puedan continuar con sus estudios.

En conclusión, Breaking the cycle proporcionará un modelo innovador que puede fomentar el crecimiento de las habilidades estratégicas duras y blandas para apoyar la entrada de los jóvenes en el mercado laboral y el espíritu empresarial de acuerdo con el programa europeo 2021-2027. Se pondrán materiales a disposición de los interesados en llevar esta iniciativa también a su comunidad.

¡Muy pronto publicaremos más información de este nuevo proyecto!